您好，根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，劳动者因工受伤后，应当首先向劳动保障行政部门申请工伤认定，并由用人单位在事故发生之日起三十日内提交相关材料。如果您认为自己符合工伤条件，建议您及时向当地劳动保障部门提出工伤认定申请。 至于赔偿金额的确定，这需要根据您的具体情况和法律规定来定。一般来说，赔偿金额包括医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性就业补助金等。具体数额需依据您所在地区的相关规定及个人的具体情况综合考虑。 请记得，在与单位进行私了时，请保留好所有的证据，以备后续维权使用。希望您能够尽快得到公正合理的处理，祝您早日康复！