您好，关于您的情况，建议您先尝试与对方进行协商解决。如果无法达成一致，您可以考虑采取以下步骤。 收集证据。保留所有相关的书面证明材料，如合同、收据等，以证明您有权要求支付劳动报酬。 向当地劳动监察部门投诉。如果您认为对方的行为违反了劳动法律法规，可以通过向当地的劳动监察大队投诉来解决问题。他们将依法对违法行为进行查处，并可能要求对方补发拖欠的工资。 提起民事诉讼。如果上述方法无效或不满意处理结果，您可以选择通过法院提起民事诉讼。在诉讼过程中，您可以提供充分的证据支持您的主张，并请求法院判决对方按照法律规定支付劳动报酬。 寻求法律援助。如果您觉得自己在维权的过程中遇到困难，可以考虑寻求法律专业人士的帮助，如律师或其他法律顾问，帮助您更好地了解自己的权利并提出有效的法律解决方案。 请记住，在任何情况下，都应遵守相关法律法规，避免因过激行为导致进一步的纠纷。希望以上信息能够为您提供一些参考和帮助。