您的情况可能涉及雇佣关系和劳动法的相关规定。 首先，如果您确实为临时工提供了工作，并且承担了相应的费用，那么您在法律上可以要求对方支付相应的工作报酬或补偿金。如果对方确实没有履行合同义务，或者导致他人受伤，您可以考虑向法院提起诉讼，以追回相关损失并获得赔偿。 至于借走人的责任，这通常取决于双方之间的协议以及相关的法律规定。如果该行为是出于合法目的（如紧急情况下帮助他人），并且是在合理范围内进行的，则可能不会构成侵权。然而，如果该行为违反了法律法规，例如侵犯了他人的财产权或其他合法权益，则可能会被视为侵权行为，需要承担相应的法律责任。 总之，建议您尽快与对方协商解决纠纷，尽可能避免进一步的法律纷争。同时，确保自己的权益得到充分保障，包括及时收集证据，了解相关法律规定，以便在必要时采取有效的法律措施。