您好，在您提供的情况中，我无法确定是否可以要求更多的医疗费用。通常情况下，雇主应当为员工的工伤治疗支付全部或部分费用。建议您与雇主进行沟通，了解具体的赔偿方案，并根据实际情况提出合理的诉求。如果协商不成，您可以考虑通过劳动仲裁或其他法律途径解决。同时，请注意保留相关证据以支持您的主张。