关于您在工厂受伤并拇指缺失的情况，您可以向相关部门申请工伤认定，并按照法律规定获得相应的赔偿。 对于赔偿金额的具体数额，这需要根据您的具体情况和当地的工伤保险规定来确定。一般来说，工伤赔偿包括医疗费用、停工留薪期间的工资待遇、一次性伤残补助金、就业指导费等。具体的赔偿金额会因地区、行业、工种等因素而有所不同。 至于是否需要提交请假条，建议您与所在单位进行沟通，了解公司对此类情况的处理政策。通常情况下，如果员工是因为工作原因受伤或患病，且无法正常工作时，公司可能会要求员工提供请假条以证明其病情或工作能力状况。 总之，在面对这样的情况时，最好先与相关的政府部门或劳动部门取得联系，以便得到更准确的信息和帮助。同时，保持良好的沟通也是解决问题的关键。希望我的回答对您有所帮助。如果您有任何其他疑问，请随时告诉我。