您好！关于您的情况，建议您先与公司进行协商解决。如果协商不成，可以考虑通过劳动仲裁或提起诉讼来维护自己的合法权益。同时，您可以收集相关证据，如工资单、加班记录、请假记录等，以便在诉讼中更好地证明自己的权利和损失。请注意，具体法律适用可能会根据当地法律法规有所不同，因此建议您寻求专业的法律意见以确保您的权益得到保护。