您好！关于您提到的问题，建议您详细了解该工作合同的具体条款，并与相关单位进行沟通确认。如果该工作合同中明确表明是正式员工身份，且符合国家法律法规要求，则该合同对于双方都是公平的。然而，在任何情况下，都应确保您的权益得到保障。 如果您对合同有任何疑问或担忧，请及时与相关的中介机构或用人单位沟通，以便获取更详细的解答和指导。在做出决定之前，您可以考虑聘请专业的法律顾问协助您审查合同条款，以确保您的合法权益不受损害。 最后，希望您能够找到一份真正适合自己的工作机会，并保持积极乐观的态度面对生活和工作中的挑战。祝您一切顺利！