首先，建议您立即采取行动解决这个问题。您可以尝试以下几种方式。 直接与雇主沟通。可以直接给老板打电话或亲自拜访他们，并明确告诉他们您的情况和需求。 寻求第三方帮助。如果直接对话无法解决问题，可以考虑向劳动监察部门投诉，或者联系当地的消费者保护组织，寻求他们的帮助。 保存证据。记录下所有相关的电子邮件、短信、通话记录等，这些都可以作为证明材料，有助于解决问题。 寻求法律援助。如果您认为自己的权益受到了侵犯，也可以考虑寻求专业的法律援助，如律师的帮助。 保留好相关文件。在任何情况下，请确保保留好所有的相关文件，包括但不限于合同、支付凭证、通信记录等，以便将来需要时提供。 请记住，及时采取行动是非常重要的，这样可以帮助您尽快解决问题并保障自身的合法权益。