关于您所描述的情况，建议您首先考虑与您的雇主进行直接沟通。您可以尝试向您的雇主解释您的情况，并寻求解决办法。 如果您认为公司的行为不合法或不合理，您可以考虑采取以下步骤。 向当地的劳动争议调解委员会申请调解。 如果调解无效，您还可以选择将案件提交到当地的人力资源和社会保障局进行仲裁。 如果您仍然不满意结果，您也可以通过诉讼程序来解决问题，但请记得，在中国境内提起诉讼必须遵守中国的法律法规。 请注意，以上建议并不适用于所有国家和地区，具体操作可能因地区而异，请根据具体情况参考相关法律规定及实践。同时，重要的是要保护好自己的权益，及时寻求专业的法律帮助。