你好！首先，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者有权要求用人单位支付工资。如果你与公司存在劳动合同关系，并且被拖欠工资，你可以采取以下措施来维权。 收集证据。保留与公司有关的全部书面文件，包括但不限于合同、工作记录、考勤表等； 直接沟通。尝试通过面对面或电话的方式与公司领导进行沟通，表达你的诉求，了解公司的态度和可能的原因； 寻求第三方帮助。如果公司拒绝或者不配合解决，可以考虑寻求第三方的帮助，如劳动监察部门、工会组织等机构； 提起仲裁或诉讼。如果上述方法都无效，你也可以向当地的人力资源和社会保障局申请劳动争议调解，或者直接向人民法院提起劳动仲裁或民事诉讼。 在处理此类纠纷时，保持冷静、有理有据是非常重要的。希望以上信息对你有所帮助。