您好！在遇到此类情况时，您首先应当及时通知警方，并且收集相关证据。根据法律规定，如果员工因工作原因造成他人损害的，雇主应当承担相应的赔偿责任。因此，您可以要求公司承担医疗费、误工费等经济损失，并可能要求支付精神损害赔偿金。同时，您也可以考虑向劳动监察部门投诉，以维护自己的合法权益。最后，建议您与公司的相关部门沟通协商，争取得到公正合理的解决方式。