你好我在乐天公司上班,我是2010年8月份上的班,乐天公司要求我们和公司的第三方签的合同,签的合同都寄给公司,公司没有给我的那一份,合同两年一签,一直到2015年,公司要求改为和乐天本公司签合同,但让我们写离职,再入职,如果不写离职就直接辞退,我们就写了,和乐天公司又签的合同,合同也没有给我们一份,现在公司面临倒闭,人事部通知我们现在配合公司考勤,上下班打卡,中间不用上班,两个月的时间,发基本工资,这两个月当2015年之前的补偿,如果五月份以后公司倒闭,补偿的话就按2015年之后来补偿,如果公司干不下去,给我们这种补偿我觉得对我们很不公平,我们该如何维护自己的权益,如何拿到自己应得的补偿?
2024-09-04 17:45您好,根据您的描述,您可能遭遇了劳动合同纠纷。在这种情况之下,您可以采取以下措施。 联系劳动仲裁部门或法院进行调解或者诉讼。 与公司协商解决争议,可以尝试通过协商的方式解决问题。 如果无法达成一致意见,可以通过法律途径维护自己的合法权益。 在处理过程中,注意收集证据,如工作证明、工资单等,以备不时之需。 希望以上信息对您有所帮助。如果您需要进一步的帮助,请随时联系我。