首先，我要强调的是，在任何情况下，您应该尊重和遵守当地劳动法律法规，并且应当与雇主签订正式劳动合同。如果您发现您的权益受到侵害，请及时向当地的劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。 在此基础上，您可以采取以下措施。 保存好所有的书面记录和证明材料，包括但不限于聊天记录、工作证照等。 联系当地的劳动监察部门进行投诉或举报，要求依法处理。 如果可能的话，可以尝试通过调解机构解决纠纷，或者寻求法律援助。 如有必要，可以考虑提起诉讼，维护自己的合法权益。 最后，我建议您尽快采取行动，以保护自己的权益不受损害。同时，也提醒其他劳动者注意类似的情况，避免遇到类似的困扰。