你好！根据劳动法的规定，劳动者在试用期内离职的，用人单位应当支付相应的经济补偿金。如果因为某种原因，用人单位单方面解除与你的劳动合同，你有权要求获得赔偿。但是具体能获得多少赔偿，需要结合你的实际工作年限和所在地区的工资标准来确定。建议你可以向当地的人力资源和社会保障局进行咨询或者委托专业的律师帮助你处理相关事宜。