您好！关于您提到的问题，您可以向当地的社保部门或劳动保障部门咨询是否可以申请工伤认定和相关待遇。根据《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规，如果您的女儿在工作中受伤，并且符合规定的条件，她可能可以获得相关的工伤赔偿。此外，如果您的女儿在工作过程中受到了伤害，公司也有可能需要承担相应的责任。 需要注意的是，在处理此类问题时，建议您提供充分的证据和支持性材料，以便能够证明您的女儿是在工作时间内受伤的。同时，也可以考虑与公司进行协商，了解其是否愿意为员工支付相关费用。 最后，如果您对具体的法律规定或者政策有疑问，建议您直接联系当地的社保部门或者劳动保障部门获取准确的信息和帮助。