你好！在申请劳动仲裁时，如果证据材料涉及双方之间的往来记录，包括但不限于微信聊天记录等电子数据，这些证据对于证明工作关系、工作时间以及工资支付等方面具有重要作用。因此，在提交仲裁申请前，收集并整理好所有相关证据是非常重要的。 具体来说，你可以准备以下材料。 你的身份证明（如身份证复印件）。 与老板的往来记录（如微信聊天记录、短信、电子邮件等），确保这些记录能够清晰地反映出你与老板之间的工作关系和相关事宜。 任何合同或其他书面协议，以证明你与老板之间存在雇佣关系。 你的工资单或薪资发放凭证，以及任何其他证明工资支付情况的文件。 在准备好上述材料后，你可以根据当地的法律规定，向当地的人力资源和社会保障部门或者劳动争议调解委员会提出劳动仲裁申请。他们将协助你进行初步审查，并可能为你提供进一步的帮助和支持。 请注意，不同地区的法律法规可能会有所不同，具体的操作流程需要参考当地的法律规定。如果你有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时联系我。