您好，根据您提供的信息，您可能遭遇了雇主的不当行为。在这种情况下，您可以考虑采取以下步骤。 与雇主进行沟通。尝试直接向雇主解释您的担忧，并要求他们遵守之前的口头协议。 寻求第三方帮助。如果您认为自己的权益受到侵害，可以寻求劳动监察部门的帮助或聘请律师提供法律援助。 考虑法律诉讼。如果上述方法无法解决问题，您可以考虑通过法律途径维护自己的权益，例如提起劳动争议仲裁或民事诉讼。 留存相关证据。在与雇主沟通和维权过程中，保留所有与双方协商过程相关的书面记录、录音录像等材料，以备后续参考。 希望这些建议对您有所帮助。如果您需要进一步的法律建议，请咨询专业的法律顾问。