有劳动合同,合同规定每月10号发工资,劳务派遣,派遣单位在黑龙江,用工单位在新疆

2025-02-24 01:18
1个律师回复
咨询我

您好!根据您的描述,您与派遣单位签订了劳动合同,并且合同中明确了每个月的工资发放日期为10号。由于派遣单位和用工单位分别位于不同的省份(黑龙江和新疆),可能会影响工资的按时发放。 首先,如果您对派遣单位提供的工资发放时间有疑问,可以向他们提出质疑或寻求解决办法。如果派遣单位未能按照合同约定的时间支付工资,您可以考虑采取以下措施。 要求派遣单位提供详细的工资支付记录,以便核对是否按期支付; 如果派遣单位未提供详细记录,您可以向当地劳动监察部门举报,以维护自己的合法权益; 尽快与用工单位进行沟通,了解是否存在工资拖欠的情况,并要求其承担相应的法律责任。 同时,建议您保留好相关证据,如工资单、转账记录等,以便日后处理此类情况时能够提供有力的支持。希望我的解答能帮助到您!

2025-02-24 01:18:06

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 24807今日律师解答 52347

相关推荐
产假期间工资和生育津贴能不能同时享有啊? 1回答
请教一个问题:甲乙两个公司是属于同个集团,从事相同行业,一样的法人代表,也在同个城市,但是公司名和注册名字不一样,劳动合同用人单位的盖章也不一样。那么问题来了,甲乙两个公司之间的调动属于同城调动吗? 1回答
工伤,没有残疾,一个月1万多,单位不支付误工费,没有劳动合同 1回答
2017年10月7号离职,所在公司9月工资以及报销款末发 1回答
您好!我是一名司机在佛山华润水泥有限公司上班十年零六个月了,以前我开的水泥罐拖头车一直都有跟车人员,今年六月份跟车人员不干了,现在我一个干俩人的活,劳动量大先后我提出来加点钱,公司领导班子经常换工作,一直拖了几个月没下文,近来新领导不肯加,并要求我开搅拌车,明显就是要我自己提出来辞工,原因搅拌车本来就没有活干那些司机基本上是拿最低工资1500,以前有几十个司机现都走光了留下加我一起五个,公司就想办法让我们司机自动离职,我如果不干就会按照旷工处理,这种情况我如何来处理?谢谢 1回答
在工厂上班,将单位财物偷卖,厂方认为物品价值超过百万,现在主犯已经被抓,有一个帮助他盗窃。现在从犯已经投案自首 1回答
左肩肱骨大结节撕脱性骨折做工伤鉴定能评几级,大概能获得多少赔偿 1回答
单位拒不支付停工留薪待遇,可以到劳动局投诉吗 1回答
工伤后老板不付停工留薪期工资和护理费,也不愿协商工伤赔偿,可以先到劳动局投诉或是先申请仲裁 1回答
律师你好,我想咨询一下,我是个农民工,男,30 岁,我给老板装车,意外发生我从车上掉下来把左腿骨折了,老板能承担多大责任,要不要给我赔偿医药费和误工费??? 1回答
查看更多