您好，关于您的情况，您可以通过以下几种方式来要求公司支付加班费。 协商解决。首先尝试与公司进行直接沟通和协商，了解公司的加班政策，并询问是否可以提供书面记录或证人证言作为支持加班时间的证据。 收集证据。如果您有同事或其他员工愿意作证或者能够提供其他证据证明您实际工作时间超过法定标准工时，请收集这些证据。此外，保留所有加班相关的文件，如考勤记录、请假单等。 寻求第三方机构的帮助。考虑聘请劳动法专家或专业的劳资调解员协助处理此事。他们可能可以帮助收集证据、分析相关法律规定以及提出合理的解决方案。 提起诉讼。如果上述方法都无法解决问题，您可以向当地的人力资源和社会保障局（劳动监察大队）举报公司违反劳动法规的行为。在某些情况下，您可以选择将此案件提交给劳动仲裁委员会进行仲裁。 申请法院判决。如果经过多次协商和努力后仍未得到满意的解决，可以考虑向当地的人民法院提起诉讼，请求法院裁决公司支付应得的加班费。 请注意，在采取任何行动之前，建议先详细了解当地的相关法律法规，确保您的做法符合当地的劳动保护规定和程序。同时，为了保护自己的权益，建议尽量保存好所有的证据材料，包括但不限于加班记录、考勤表、聊天记录等，以备不时之需。希望这些建议对您有所帮助！