您好。如果您的合同被确认为无效，您可以通过以下步骤来寻求解决方案。 首先，您可以与您的雇主进行沟通。在许多情况下，雇主可能愿意提供一些补偿或赔偿给您。 如果您的雇主拒绝与您协商解决合同争议，您可以考虑聘请一位法律顾问。他们可以为您提供法律建议并帮助您维护权益。 您还可以向当地的劳动仲裁机构提起诉讼，要求解除合同并获得赔偿。 最后，如果您认为合同无效是由雇主故意欺诈造成的，您可以考虑采取法律行动，例如起诉雇主，以获取损害赔偿和恢复名誉的权利。 请记住，在处理此类事务时，请务必谨慎行事，确保您的合法权益得到保护。