您好！根据《中华人民共和国社会保险法》规定，工伤职工在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。如果用人单位未按照法律规定支付停工留薪期工资，您可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求用人单位依法支付停工留薪期工资和相关医疗费用。同时，您也可以考虑提起民事诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。请注意，具体操作时需结合当地法律法规及实际情况进行，建议及时咨询专业人士以获得更准确的指导。