在您的情况下，您需要根据具体情况来判断是否需要向公司归还社保和公积金。一般来说，员工离职后，如果他们已经支付了相应的社会保险费和个人养老保险金，那么这些费用将由公司承担，并且员工无需再向公司支付任何款项。 然而，在某些情况下，比如公司的规定中明确指示员工必须支付这部分费用，或者员工离职前没有按时缴纳社会保险或个人养老保险金，那么员工可能需要向公司归还这部分费用。 因此，建议您与公司进行沟通，了解具体的政策和规定，以便做出正确的决定。同时，如果您对公司的处理方式有疑问，也可以考虑寻求法律帮助以维护自己的权益。