您作为一名城际公交车司机，在履行职务过程中应遵守相关法律法规和职业规范。根据《中华人民共和国劳动法》等相关规定，劳动者享有休息休假的权利，并且每天的工作时间不得超过8小时。 在您的情况下，如果您连续工作了12-14个小时，超过了法定的每日工作时间和每周工作时间限制，这可能被视为超时工作或加班。按照法律规定，用人单位应当支付相应的加班费或者安排调休。 您可以向当地劳动行政部门举报这种违法行为，要求依法维护自己的合法权益。同时，建议与公司进行协商解决，如果协商不成可以寻求法律途径来保护自己的权益。 请注意，以上信息仅供参考，具体法律适用情况可能会因地区差异而有所不同，建议您在实际操作中仔细查阅相关的劳动法规并遵循其指导原则。