你好！首先，建议你与公司协商解决。如果无法达成一致，可以考虑以下步骤。 保存相关证据。包括但不限于工资单、考勤记录、工作合同等。 联系人力资源部门或直接联系公司的法定代表人进行沟通，说明情况并要求补缴社保。 如果协商未果，可以向当地劳动保障行政部门投诉，由其介入调查处理。 若对投诉结果不满意，可选择提起劳动仲裁。在仲裁过程中，你可以委托一名律师作为你的代表参与诉讼程序。 请注意，以上信息仅供参考，请根据具体情况具体分析。如果你需要更专业的法律帮助，请咨询有资质的律师。