您好，根据我国《劳动法》的规定，用人单位安排劳动者加班应当按照国家规定的标准支付工资，并且不得强迫或者变相强迫员工加班。如果您在工作中遇到不合理的工作安排，请及时与您的上级或人力资源部门沟通解决。如果情况严重，您可以向当地劳动行政部门投诉举报，以维护自己的合法权益。