您好！根据我国劳动法律法规的规定，劳动者有权要求用人单位支付拖欠的工资。如果您有确凿的证据证明自己的工资被拖欠，并且已经向单位主张过权利但未果，那么您是有权利提起诉讼或申请仲裁来追讨欠薪的。 在进行此类诉讼或仲裁时，建议您搜集和整理相关的证据材料，如工资条、考勤记录、工作合同等，以证明自己确实存在被拖欠工资的情况。同时，也可以考虑聘请专业的律师帮助您处理相关事宜，以确保您的权益得到有效的维护。 最后，请注意，在维权过程中，务必遵守法律规定，避免因不当行为导致自身权益受损。希望这些建议对您有所帮助。