您好！如果您和您的团队一起提起诉讼要求追回拖欠的工资，那么您可能需要考虑以下步骤。 准备起诉材料。首先，您需要收集所有相关的证据，包括但不限于员工的工资单、工作合同、出勤记录等。这些证据将有助于证明您有权获得赔偿。 选择合适的法院。根据案件的性质和被告所在地的不同，可能会有不同的法律管辖权。确保您的案件被正确地提交到正确的法院审理是非常重要的。 确定诉讼请求。在起诉前，明确列出您希望得到的具体金额和理由。这将帮助您更好地组织您的证据，并使法庭更容易理解您的立场。 准备开庭。一旦决定提起诉讼，您需要安排时间来准备并出席庭审。这可能意味着聘请一位律师或自己参与辩护过程。 等待判决结果。如果最终胜诉，您需要准备好支付款项。如果败诉，则有可能需要对输掉的部分进行上诉。 执行判决。即使胜诉，您还需要确保对方按照判决执行。这可能涉及到与银行或其他金融机构合作，以确保资金能顺利流动。 请记住，在任何法律行动中都应寻求专业法律顾问的帮助，以确保您的权益得到充分保护。祝您成功！