尊敬的用户，关于您提出的关于劳动争议的问题，我可以提供以下一些建议。 首先，根据您的描述，您可能面临的是与公司之间的劳动纠纷。在这种情况下，您可以考虑通过合法途径来解决这个问题。 收集证据。确保您有书面或电子形式的证据，例如电子邮件、聊天记录、考勤记录等，证明您的工作时间和工作内容。这些证据有助于支持您的主张，并且可以在法庭上作为有力的证据。 寻求调解。如果情况允许，可以尝试与公司进行私下协商，寻找一种和解的方式。这通常是一种快速、低成本的方式来解决问题。 提起仲裁或诉讼。如果您认为自己的权益受到侵害，或者对方拒绝和解，您可以选择向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁结果不满意，也可以选择提起民事诉讼。 法律援助。如果您经济条件有限，无法聘请私人律师，可以考虑寻求法律援助机构的帮助，他们可能会为您提供免费或优惠的法律服务。 最后，建议您保持冷静，理性处理问题，同时保留好所有的相关文件和沟通记录，以便将来需要时使用。希望这些建议能帮助到您。如果您需要进一步的专业指导，请随时联系我。