根据法律规定，如果您的老板在您离职后仍拖欠您的工资，您可以要求支付剩余的工资和加班费。关于产品提成的问题，通常情况下，员工有权获得其完成的工作量或销售业绩所对应的提成。如果您认为自己的工作量或销售业绩应得到相应的提成，可以向老板提出并协商解决。 至于是否需要退还前一个月的提成，这取决于提成计算方式以及双方的约定。一般来说，如果提成是基于一定比例来计算的，并且这个比例没有改变或者已经调整过，那么前一个月的提成就应该按照原比例返还。然而，具体处理方法还需根据双方的具体协议来确定。 最后，建议您与老板进行沟通，了解具体情况并寻求合理的解决方案。同时，保留相关证据以备不时之需。