您好！首先，很高兴您能够关注和了解您的权益。根据《中华人民共和国民法典》的规定，您可以依法要求雇主承担相应的法律责任。 在本案例中，如果您的受伤是由于工作原因导致的，那么您可以依据《中华人民共和国民法典》第34条“用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。”来主张权利。 另外，《中华人民共和国劳动法》也规定，在劳动者受到事故伤害时，应当及时向当地劳动行政部门申请工伤认定，并按照相关规定享受工伤保险待遇。因此，建议您先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定，并获取相关的医疗证明及诊断报告等证据材料，以便更好地维护自己的合法权益。 同时，如果您对雇主的行为有疑问或不满，也可以考虑通过调解、协商等方式解决纠纷。如果无法达成一致，可以寻求法律援助，以获得更专业的帮助和支持。 最后，提醒您注意保护好自己，及时就医并保留相关医疗费用收据等相关证据。希望您能尽快得到妥善处理，恢复健康。