您好,律师,我2016年8月到一家小公司上班,当时去应聘的时候,老板和我谈的是,要签三年的合同,还要交5000块的保证金,她说保证金可以从工资里扣,一个月扣500,扣满十个月就不扣了,后来我对她说,我肯定是在不满三年的,我的意思就是说如果要签三年的合同,我就不到她家上班了,但是她又说,如果我结婚了,就算干不满三年,她也会把保证金发给我的,但是现在一切都变了,保证金扣满十个月了还在继续扣,我问她怎么回事,她却说,她说的是扣满三年,然后我三月份要结婚了,一月份向老板辞职,上班上到过年,过了年以后就没回去上班了,现在她家欠我的工资,却不给我结清,一共13000块,请问我该怎么办呀?
2025-08-03 13:19首先,您应该保留所有与工作相关的文件和记录,包括但不限于劳动合同、工资条、考勤记录等。这些文件将有助于证明您的权利。 其次,您可以尝试与雇主进行协商,要求退还剩余的保证金并支付未付的工资。在协商无果的情况下,可以考虑提起劳动仲裁或诉讼来维护自己的权益。 最后,如果您认为雇主的行为违反了相关法律法规,比如侵犯您的隐私权、薪资待遇等问题,也可以向当地劳动监察大队举报,以获得相应的赔偿和帮助。