您好，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者在从事有报酬的劳动时，有权要求用人单位支付相应的劳动报酬。因此，在您的情况下，即使没有签订劳动合同，您也有权要求支付劳动报酬。 如果您已经提供了服务，并且符合法律规定的要求，那么您可以向公司索要劳动报酬，但请注意以下几点。 在提供服务前，应确保与公司就工作条件、工作时间、薪酬等问题达成一致； 应保留所有相关记录和证据，如发票、收据等； 如果公司拒绝支付或拖延支付，可以采取法律手段维护自己的权益。 希望以上信息对您有所帮助。如果有任何疑问，请随时联系我。