您好！首先，您需要确认您的工作合同或协议中是否有明确的支付条款。如果有的话，您可以根据合同中的规定进行维权。如果您没有合同，则建议您向当地劳动监察大队举报，他们有权对您的权益进行保护。此外，也可以考虑通过诉讼途径解决这个问题，但需要注意的是，诉讼过程可能会比较复杂和耗时，可能需要花费一定的时间和精力。最后，如果情况确实非常困难，可以寻求法律援助机构的帮助。希望这些建议能够帮助到您！