在您的情况下，您与雇主之间存在劳动关系。如果该工作是通过学校的双选会找到的，并且您已经进行了一个月半的实习期，那么您有权要求赔偿您的损失。 根据《中华人民共和国劳动民法典》第39条的规定，如果员工因用人单位的行为导致其受到损害，则可以主张解除合同并要求经济补偿金。此外，如果雇主从事非法活动（如赌博），则可能违反了相关法律法规，这可能会构成对员工的人身安全和健康构成威胁，从而导致员工受伤或死亡的风险。在这种情况下，员工有权向雇主提出索赔。 因此，在这种情况下，您可以考虑向学校提起诉讼，以请求赔偿您的损失，包括但不限于您的工作期间的收入、培训费用等。同时，您还可以寻求法律援助，以便更好地维护自己的权益。 请注意，以上建议仅供参考，具体处理应基于实际情况和个人利益进行判断。如果您需要专业的法律帮助，请咨询一位经验丰富的律师。