首先，根据您的描述，您在郑蒲港分厂工作，并且和该分厂签订了为期5年的工作合同。然而，现在公司希望您改变工作岗位，这可能导致您需要离开现有的工作环境。 在这种情况下，您可以考虑以下几种方式来处理。 协商解决。与公司的管理层进行直接的沟通，表达您的担忧和不满，询问是否有其他解决方案可以保留您目前的职位或条件。 寻求法律帮助。如果公司拒绝满足您的要求或者变更工作安排的行为违反了劳动法的规定，您可以考虑向当地的劳动仲裁委员会提出申诉，以维护自己的合法权益。 继续寻找其他就业机会。如果您认为自己无法接受这种变动，也可以考虑寻找其他适合您的岗位或企业，以便更好地实现职业发展和个人目标。 考虑提前解约。如果您决定离职，可以考虑是否能提前解除劳动合同，以免对公司造成不必要的损失。但请注意，具体的操作应遵守当地的相关法律规定。 请记住，在做出任何决定之前，请确保了解并遵循适用的法律法规，以及与公司达成一致后的所有协议条款。同时，保持积极的态度，可能有助于解决问题并找到满意的解决方案。