入职没有签订任何合同,离职也没有办理任何交接手续,公司拒付我一个月工资,去劳动局仲裁有胜算吗?

2024-12-10 03:22
1个律师回复
咨询我

根据我国《劳动民法典》的相关规定,用人单位应当与劳动者签订书面的劳动合同,并在用工之日起一个月内为其缴纳社会保险。若未依法签订书面劳动合同或未按时足额缴纳社会保险费,可能会导致劳动者无法获得相应的劳动保护和福利。 关于您提到的“入职没有签订任何合同”和“离职也没有办理任何交接手续”,这可能构成未按照法律规定履行相关义务的行为。这种情况下,如果双方未能达成一致,可以考虑通过合法途径解决争议,包括但不限于协商、调解、申请劳动仲裁或者直接向法院提起诉讼等。 如果您对具体的处理方式或法律程序存在疑问,建议寻求专业的法律顾问进行详细咨询和指导,以确保自己的合法权益得到充分维护。

2024-12-10 03:22:04

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 25376今日律师解答 48044

相关推荐
你好,我爸十年前因煤矿事故死亡,赔偿金额36万,因当时我奶奶住院花去十万,剩下的26万由我母亲保管,到现在我才知道母亲把所有的钱都给了我哥嫂,现如今我哥嫂闹离婚,我能否起诉他们,平分父亲的遗产? 1回答
你好,我现在是这么个情况,我一个亲戚通过挂靠劳务公司资质,在中铁四局地铁工地分包一部分工程,叫我带着人和机械干,现在手下一位工人出了事故,情况比较严重,工人和劳务公司和发包方都无劳动合同,现在该由谁来承担责任,还有就是机械费和人工费都是我垫付的,我能拿回钱吗,关键是到现在为止工地没赚钱,都是我赔的,我该怎么办 1回答
老师您好:我是一个煤矿工人,在井下出了工伤,,左手第一掌骨粉碎性骨折,内固定钢针钢板都用了,现在休假5个月了,单位打电话叫我去上班,我现在手还痛,不知道怎么办,请求老师我该怎么办 1回答
以4月份(14~30)共出勤13日的银行流水工资1599.7元与仲裁方支持公司以2030元/月计算工资和加班的工资数额不对应,(4月14入职~5月21日离职考勤在公司的管理处)向法院申请诉讼能否胜诉. 1回答
我今年十六岁在遵义一家餐馆打暑假,来的时候说好的工资1800每月可以有两天的休息时间因为我是一名学生学习当然很重要我就说我不用休假的时间提前两天走可是到了现在我问他他却说我不能提前两天走我们暑假工没有休息的两天时间而切还说什么我们没有转正每天只有40块的工资也就意味着我一月的工资才1200请问我该怎么使用法律要回我应得的薪水 1回答
我在私人牛场工作,在取草过程中被草砸中身体,压倒在地,老板给我在医院给我做腰部检查,没有骨折事故,就回家了,下午高烧,就叫了私人医生在家输液,三天后,全身黑青,二十多天后,膝关节还是肿痛,我叫老板再领我检查,老板却不承认我有病,药费不给,我在家的这几天却说我是休息,没工资,我应该怎么办, 1回答
我朋友是焊工,临时工,发生意外,手指被切,没有什么合同,雇主是否应该做出赔偿 1回答
我是兴化人,父亲在脱水厂下货从车上摔下来,当时头部留了很多血,因在厂做了好多年,都是熟人就上医院做了一个头部CT,医生说头部没什么大问题,后就回家在小诊所里挂了九天的水。因头部眼角总有些痛,又去厂里然后去医院检查后,发现右眼可能终身失眠,因我们是农村人。不懂法律。今年父亲70岁,想请问一下律师您,相应的赔偿方法和金额。谢谢。 1回答
你好!咨询一下,进厂签订的劳动合同上面写的试用期一个月,辞职需提前3天以书面报告形式,可辞职,但是部门主管不同意辞职,怎么办 1回答
在工厂上班请事假倒扣工资这样合法吗。 1回答
查看更多