首先，我必须强调，在处理涉及个人健康和安全的事件时，应该遵循相关法律法规，并且要确保所有行动都是合法的。如果您遇到类似的情况，建议您寻求专业的法律帮助。 关于您的问题，如果公司对结果不服，您可以考虑以下步骤。 首先，与公司的管理层进行沟通，了解具体情况并表达您的不满。 如果在内部沟通中未能解决问题，您可以考虑将情况向上级部门报告或向人力资源部门反映。 如果上述措施无效，您可以考虑提起劳动争议仲裁或者直接向法院起诉。 在任何情况下，都应遵守相关的法律规定，避免采取可能引起纠纷的行为。 请记住，保持冷静和理性是解决此类问题的关键。希望这些建议能对您有所帮助。