尊敬的客户，您好！关于您的情况，建议您先与公司进行沟通，了解具体情况。如果您决定离开公司，请提前通知公司并签署离职手续，以避免不必要的纠纷和风险。在考虑是否申请劳动仲裁时，应当考虑到具体的法律依据以及可能的风险。通常情况下，员工可以按照《中华人民共和国劳动民法典》等相关法律法规要求公司的经济补偿金和其他福利待遇。希望我的解答对您有所帮助，如有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时联系我。祝您生活愉快！