首先，您提到的“工厂给员工签协出厂”可能是关于劳动合同中的条款。在大多数国家和地区，企业有权根据自身需要和商业利益对员工的工作范围进行限制或规定，这通常是为了确保企业的正常运营和维护员工的安全。 然而，在某些情况下，这种限制可能违反了相关的劳动法规或者道德准则。例如，如果这些规定导致员工无法完成其基本职责或者影响到其工作满意度和职业发展，那么可能会被视为不公正的待遇。 对于您提到的“不能与客户联系”，这可能涉及到隐私保护和个人信息处理的相关规定。如果您没有遵守这些规定，可能会面临法律责任，包括但不限于违反数据保护法等法律法规。此外，这种行为还可能导致客户的不满和信任损失。 最后，请注意，任何涉及合同、法律或其他专业事务的问题都应该由具有相关专业知识和经验的专业人士提供具体的法律建议。在考虑此类情况时，最好咨询一位专业的法律顾问以获取准确的法律意见。