尊敬的用户，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规规定，员工在工作中应获得相应的报酬。如果您被要求从事童工工作，这显然是违法的行为，违反了相关法律规定。 首先，您有权拒绝这种工作，并寻求合法途径解决问题，例如向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。同时，建议您保留与公司之间的所有沟通记录和证据，以便将来需要时作为维权依据。 其次，在解决此事的过程中，您可以考虑寻求专业的法律帮助，以确保您的权益得到保护。律师可以帮助您了解自己的权利，提供法律意见，并可能代表您参与调解或者诉讼程序。 最后，希望您能够积极采取措施维护自身的合法权益，同时也提醒其他劳动者注意自身权益，避免遭受非法侵犯。