您好！根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者有权利按照法律规定解除劳动合同。但是，在签订的协议中明确规定的最低服务期内不得辞职或转行的情况，需要遵守协议中的规定。如果您已经履行了合同中的所有义务，并且符合辞职条件，您可以选择离职。 此外，您也可以考虑申请提前退休或者通过其他合法途径寻求工作机会。请记得，无论何种情况，都要确保自己的权益得到保护，避免因不当行为造成不必要的损失。希望我的回答对您有所帮助！