我和公司有签订劳动合同但未给我合同,现在我已经辞职了公司未给我上月工资(工资考核底薪加提成提成公司说有好多就是好多),我从2017年9月开始到2018年5月没有交保险,每月工资公司扣20%作为年终盘点损耗的赔付款 ,但公司未盘点,现在我去申请劳动仲裁要以什么标准来核算我的工资标准和被扣除工资的钱。申请劳动仲裁公司能赔偿我什么,要是打官司一般费用是多少。
2025-08-26 23:30在您的情况下,您可以根据以下步骤向劳动仲裁委员会提交申诉。 首先,您需要收集并整理所有的相关证据,包括但不限于劳动合同、工资条、考勤记录等。 其次,您可以根据上述证据计算出您的实际工作时间和加班时间,并据此计算出您的应得工资。 然后,您可以将计算结果与公司的年终盘点损耗费进行对比,以确定是否应该退还年终盘点损耗费中的部分或全部金额。 最后,您可以向劳动仲裁委员会提交申诉,并提供相应的证明材料,等待裁决结果。 关于赔偿,如果您胜诉,通常会得到全额赔偿,如果败诉,则可能会获得一定比例的赔偿金。至于诉讼费,这取决于案件的具体情况,一般而言,胜诉的可能性越大,所需的诉讼费也越高。建议您咨询专业的律师,以便更好地了解具体情况。