尊敬的读者， 在处理与家庭关系和个人职业发展之间的冲突时，重要的是要保持理性和冷静。首先，了解你的权利和义务，并确保你遵守所有适用的劳动法规定。 如果你决定辞职并要求支付剩余的工资，你应该明确告知雇主你的决定，并提供一份书面通知或正式信件作为证据。在通知中详细说明你离开的原因，包括你对工作的不满，以及你认为你有权得到补偿的事实。 同时，你可以考虑寻求第三方的帮助来解决这个问题，如劳动仲裁机构或其他相关组织。他们可以提供专业的建议和支持，帮助你维护自己的权益。 最后，记住保持积极的态度，并尽可能地减少可能的负面影响。这将有助于你在未来的职业生涯中取得成功。祝你好运！