根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者享有获得工资的权利。如果您在离职后三个月内仍未收到公司的工资和提成款项，可以要求公司支付您应得的工资及提成款项，并向劳动监察部门举报或提起劳动仲裁，以维护自己的合法权益。同时，建议您保留好相关证据，如工资单、收据等，以便后续维权时使用。