根据法律规定，用人单位不得收取员工任何形式的风险保证金。如果您在入职时已经缴纳了风险金，并且现在要求返还该笔款项，建议您先向当地劳动监察部门或工会组织反映情况，寻求帮助和指导。同时，您可以保留好相关证据（如收据、工作记录等），以便在必要时进行维权。 对于事故补偿的问题，建议您尽快联系相关部门进行协商处理。如果无法达成一致，可以考虑通过法律途径解决。在诉讼过程中，您的权益将得到更加有效的保护。 请注意，上述信息仅供参考，具体法律问题还需结合实际情况进行分析和处理。