关于您提到的人事部人员对您的劳资纠纷和人身攻击的问题，建议您采取以下步骤。 保存所有相关证据。包括书面通知、录音或视频记录、证人证言等。 寻求内部调解。您可以尝试与人事部进行私下沟通，表达您的不满并寻求解决方法。如果他们未能解决问题，您可以考虑向人力资源部门的上级领导或者更高一级的管理人员提出申诉。 向劳动仲裁机构申请仲裁。如果您认为情况严重，无法通过内部调解解决，您可以向当地劳动争议仲裁委员会提交书面申诉，并要求对其进行调查和裁决。 在处理此类纠纷时，重要的是保持冷静，保留所有相关文件和证据，并确保您的行为符合法律规定。同时，寻找专业的法律帮助是非常重要的，以确保您的权益得到保护。