如果您的情况符合以下几点。 与您一起工作的工人没有得到任何报酬； 工作服和劳动合同都有； 已经在某家公司接了活，并且已经完成了部分工作； 工人无法直接联系到老板。 在这种情况下，您可以采取以下几个步骤来解决问题。 保留所有证据。保存所有的书面合同、录音或视频记录等证明双方存在雇佣关系的文件。这些文件将有助于证明您有权获得工资。 尝试与雇主沟通。虽然直接联系老板可能不太现实，但可以通过他们的代理人或委托他人进行沟通。这可以提供一种间接接触的方式，让您有机会了解情况并寻求解决方案。 考虑法律途径。如果您认为老板的行为违反了劳动法或其他相关法规，或者老板拒绝支付款项，您可以考虑通过法律手段解决纠纷。这包括但不限于向当地劳动监察部门投诉，或者向法院提起诉讼。 寻找其他收入来源。如果可能的话，寻找其他的收入来源以维持生活。这可能是兼职工作、销售产品或者其他合法的业务活动。 请注意，每个地区和国家的法律都有所不同，因此具体的建议可能会因所在地区的具体情况而异。强烈建议您咨询当地的法律专家或法律顾问，以便获得最准确和适用的法律意见。同时，保护好自己的权益是非常重要的。