您好！在没有签订书面劳动合同的情况下，您有权要求公司支付工资。您可以先与公司进行协商，看看是否能达成一致的解决方案。如果无法解决，可以考虑向当地的人力资源和社会保障部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。同时，建议保留好相关的证据和沟通记录，以便于日后需要时使用。