根据您提供的信息，您可以考虑以下几种方式来解决与甲方的争议。 与甲方进行沟通。尝试直接与甲方联系，表达您的不满和要求。在沟通中，强调合同中的条款和您的权益，并提出可能的解决方案。 寻求第三方调解。如果双方无法达成一致，可以考虑寻求人力资源部门或劳动仲裁机构的帮助，通过调解或仲裁的方式解决纠纷。 提起诉讼。如果以上方法都无法解决问题，或者情况严重到需要采取法律行动时，您可以向当地人民法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。 调解或仲裁协议。如果您已经签订过相关的调解或仲裁协议，按照约定的方式处理争议。 向政府劳动保障行政部门申请行政复议。如果认为劳动公司的行为违反了相关法律法规，可以向当地的劳动保障行政部门申请行政复议。 请注意，具体操作应基于实际情况和法律规定，建议您咨询专业的法律顾问以获得更准确的指导。