离职当月社保缴纳规定,我上月24号正式离职了,昨天发了工资,查到公司给缴纳了社保,但是个人和单位缴纳部分的全都是我一个人承担的,请问这样对吗,我能把单位缴纳这部分扣我的钱要回来吗?

2025-10-16 09:11
1个律师回复
咨询我

根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,劳动者在解除或者终止劳动合同后,应当按照国家有关规定办理社会保险关系转移手续。如果您的离职是在劳动合同期限内,则需要继续缴纳社会保险费至合同到期或法定期限结束。 关于您提到的社保缴纳情况,建议您先确认是否已经完成了所有必要的社保转移手续,并且确保所有的费用都已经按时足额缴纳。如果您认为公司的做法存在不合理之处,可以向当地的人力资源和社会保障部门进行投诉,以维护自己的合法权益。同时,也可以考虑与公司协商解决,争取得到合理的补偿。 请注意,具体的处理方法可能会因地区政策和具体情况而有所不同。因此,在采取行动之前,最好咨询专业的法律顾问或人力资源专家,以便获得最准确的指导和帮助。

2025-10-16 09:11:06

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 29741今日律师解答 51695

相关推荐
当事人在一家外企工作十三年,月平均工资7000元左右,现在劳动合同到期,面临续约。可原工作厂房拆除,公司要求将当事人外调到其他车间,当事人不愿意外出,拒绝签合同。现在希望有律师可以介入,维护自身权益,索要赔偿。可接受律师费用5000-10000元 1回答
因公司无故扣罚工资,希申请劳动仲裁 1回答
当事人为国营单位职工,出来20年,停薪留职三年后离职,后期厂子给投保自己掏钱。现在该享受的时候享受不到,单位被征用。 1回答
2015年交通,伤情10级,没有劳动合同, 1回答
我离职了,公司还在帮你买社保,公司让你全额还款,合理吗 1回答
我朋友2016年6月入职至今未于企业签订劳动合同,2016年6月至2017年10月区间共计16个月没有为其购买社保,现从公司离职。请问大律师1.我朋友能否申请企业未于员工签订劳动而要求经济补偿。2.16个月的社保能否要求单位补齐,谢谢! 1回答
在工作时机器把右大拇指切段经过治疗取完钢钉医生说回家锻炼就行,在这期间公司和我做了协议赔偿,手指锻炼了一个月了不能灵活弯曲到医院检查要二次手术我还可以要求出医药费吗 1回答
用人单位,没有给交五险一金,节假日也没有,现在逼着我们签一分合同。能签吗? 1回答
我辞退员工,告我没签劳动合同,他上了有两月,那我赔偿他两月双倍工资哦 1回答
你好,想咨询一下,某人因触犯法律被判刑,因他在外地犯法,在案发地判的刑,他的单位不知道,所以他在单位仍然享受拿生活费,这个行为应该不合法吧?那么由哪个部门监管?[抱拳] 1回答
查看更多